Chi non è nativo digitale ricorderà il rapporto che il cliente aveva con la propria banca fino a qualche anno fa era molto diverso da quello di adesso. A parte le file agli sportelli, delle quali facciamo tutti volentieri a meno, quando il cliente aveva una necessità c’era comunque qualcuno a cui poteva rivolgersi, tanto che le prime banche on line sono state accolte con reticenza da chi aveva in testa questo modello. La precisione del lavoro svolto dai bancari era molto più alta di adesso (ma questo in tutti i lavori a dire il vero) e difficilmente capitava…
Etica e impresa
E’ GIUSTO PAGARE I WHISTLEBLOWERS (SEGNALATORI DI ILLECITI)?
27 Maggio 2021Il segnalatore di illeciti (whistleblower) è colui che fa emergere un illecito o una frode all’interno di una azienda o di un’organizzazione per la quale lavora. Spesso dopo la denuncia viene messo ai margini della vita aziendale se non addirittura licenziato, motivo per il quale la legge 231/2001 ha previsto che le aziende debbano attivarsi per proteggere questa figura. Negli Stati Uniti però si va oltre alla salvaguardia di questi dipendenti così importanti per la collettività. Pare che la SEC (l’autorità americana che vigila sui mercati finanziari) vada a caccia delle imprese che mentono sui criteri ESG (ambiente, sostenibilità…
ABITUIAMOCI AL TASSO DI RISCHIO PANDEMICO
15 Aprile 2021Una delle cose che abbiamo capito nel 2020 è che a causa dei danni che stiamo causando all’ambiente la pandemia non può più essere considerata un “cigno nero”. Se prima pensavamo fosse un avvenimento imprevedibile e non considerabile nelle valutazioni, ora ci rendiamo conto che è un evento possibile del quale dobbiamo misurare l’impatto. In poche parole d’ora in poi dobbiamo iniziare a considerare il rischio pandemico come uno dei possibili rischi che può capitare nella vita delle persone e delle aziende. QUALI PANDEMIE POSSONO CAPITARE? Innanzitutto bisogna avere chiaro quali tipologie di pandemie o epidemie possono verificarsi,…
L’HO FATTO PER IL BENE DELL’AZIENDA!
25 Novembre 2020Quante volte i dipendenti agiscono in buona fede compiendo degli illeciti che avvantaggiano la propria azienda convinti di fare il proprio dovere? Più spesso di quello che si pensa, probabilmente perché siamo tutti figli dell’italica cultura dell’”aumm aumm” che ci porta a pensare che arrabattarci più o meno legalmente per raggiungere un risultato che ci è stato chiesto è il modo migliore per fare bene il nostro lavoro. Chi si occupa di compliance aziendale e modelli organizzativi 231 lo sa perfettamente: lo Stato rinuncia a fare alcuni controlli sull’attività delle aziende demandandoli alle stesse affinché diffondano al proprio interno la…