Con la quarantena imposta dal Covid-19 molti di noi si sono trasformati in smart worker oppure hanno sperimentato un’assenza forzata dal lavoro con più tempo per riflettere su sè stessi e sulla propria vita. Sappiamo già che molti di noi usciranno cambiati da questa emergenza (anche se sul cambiamento interiore di buona parte della popolazione nutro grossi dubbi) e che il mondo che ci aspetta non sarà più quello di prima. Non è una novità che dopo un’epidemia si verifichino dei cambiamenti sociali che al momento si intuiscono appena. Nel silenzio della propria cameretta molti di noi potrebbero maturare l’idea…
Work Life Balance
IL MONDO SARA’ DEI PASTICCIONI?
01 Ottobre 2019
Sarà che ho la mentalità da contabile precisa e pignola, ma mi scoccio parecchio quando ho a che fare con persone pasticcione, improvvisate e che mi fanno perdere un sacco di tempo. Invece queste persone spesso ricoprono ruoli tali per cui devo averci necessariamente a che fare e poi mi tocca pagare pure lo scotto della loro inefficienza. Mentre io cerco di organizzare al massimo il tempo per me e per gli altri (e la cosa mi costa un certo impegno), sembra che questa caratteristica oggigiorno scarseggi come l’acqua nel deserto. Poteri fare milioni di esempi, eccone alcuni, i primi che…
IL VIAGGIO INIZIA PRIMA E CONTINUA DOPO LE FERIE
30 Luglio 2019
Tempo di ferie, di programmi, di budget, di sogni e di vacanze. Abbiamo tutti alle spalle un anno di duro lavoro e con l’arrivo dell’estate c’è voglia di leggerezza, di spensieratezza, di “alleggerire lo zaino” e di meritato riposo prima della ripartenza di settembre. Dopo il breve intermezzo delle ferie di giugno e in attesa delle “vere” ferie di agosto, quelle in cui chiude l’azienda e non devo preoccuparmi di quello che succede in mia assenza, ho provato a ragionare su quante e quali parti della mia mente occupa un viaggio. E, vista la natura del mio blog, ho…
GESTIRE LE FERIE DEI COLLABORATORI
11 Giugno 2019
Con l’avvicinarsi dell’estate si intensifica un pensiero che riguarda ogni responsabile di un gruppo di umani in ambito lavorativo: la gestione delle ferie. Dal mio punto di vista la gestione delle ferie ha due importanti risvolti: uno contabile e uno umano. Dal lato contabile le ferie non usufruite hanno un impatto significativo per un’azienda in quanto a fine anno (o nelle relazioni periodiche infrannuali, per chi le fa) le ferie e i permessi non fatti vanno inseriti in bilancio come debito verso i dipendenti (con contropartita il relativo costo) perché se in quel momento l’azienda chiudesse o…